最近，上海市教育委員會(huì)公布了2017年教學(xué)成就獎(jiǎng)的成果。其中，業(yè)務(wù)與上海盛大學(xué)院共同研究了“223工業(yè)教育一體化人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐”，并獲得二等獎(jiǎng)。

上海市教學(xué)成就獎(jiǎng)旨在全面總結(jié)近年來上海市綜合教育改革，高考改革和教學(xué)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和成就，貫徹落實(shí)國家和上海高校思想政治工作會(huì)議精神，表彰單位。和取得教學(xué)成果的個(gè)人，發(fā)揮教學(xué)成果。該獎(jiǎng)項(xiàng)將在教學(xué)實(shí)踐，改革和研究中得到指導(dǎo)和激勵(lì)，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和人員培訓(xùn)質(zhì)量。它每四年被選中一次，自1989年以來已被選中八次。

“隨著‘互聯(lián)網(wǎng)+’的進(jìn)步思想，以及智能手機(jī)的普及和物流業(yè)的深度覆蓋，電子商務(wù)行業(yè)正在進(jìn)入新一輪的快速發(fā)展。在未來很長一段時(shí)間內(nèi)，電子商務(wù)將成為業(yè)務(wù)發(fā)展的主流趨勢。與此同時(shí)，電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺的問題也開始變得更加突出?？梢哉f，企業(yè)的競爭就是人才的競爭！

因此，如何填補(bǔ)人才缺口，培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)人才，已成為亟待解決的問題。

作為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的電子商務(wù)系統(tǒng)服務(wù)提供商，近年來，各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視人才的引進(jìn)。從2010年到現(xiàn)在，商業(yè)教育部門的建立不斷為企業(yè)增添新鮮血液。為了充分展示公司對人才的重視，商學(xué)院與多所大學(xué)共同開展了人才發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目。該獎(jiǎng)項(xiàng)是其中一項(xiàng)成果。

商業(yè)集團(tuán)總裁嚴(yán)大鵬先生說：“企業(yè)正在爭取實(shí)力和資源，但最重要的是人才。”人才培訓(xùn)不是一次性的事。除了充滿期待和關(guān)注外，還需要采取切實(shí)可行的措施。

人才培養(yǎng)合作真正落地，企業(yè)和學(xué)校必須共同努力。企業(yè)對人才的理解和需求在知識結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)性和學(xué)習(xí)能力方面處于行業(yè)的前沿。企業(yè)和高校應(yīng)深入溝通，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深度合作，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展。相關(guān)人才培養(yǎng)學(xué)院和企業(yè)可以共同設(shè)定科研目標(biāo)，分享不同形式的科研成果和合作模式，形成科研力量和資源的有機(jī)合作。

無論公司如何發(fā)展，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的定位都不會(huì)改變。未來的業(yè)務(wù)將為公司的長途運(yùn)輸保留更多優(yōu)秀的“司機(jī)”，并培養(yǎng)這些“司機(jī)”技能。 。

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